8月7日上午，金東方邀請長豐派出所領(lǐng)導(dǎo)為各勞務(wù)分包公司舉辦了一場“規(guī)范勞務(wù)用工”培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在硚口區(qū)長豐派出所。培訓(xùn)旨在規(guī)范勞務(wù)用工、保障各方合法權(quán)益，提高勞務(wù)分包公司管理水平。

長豐派出所袁所長通過很多現(xiàn)實(shí)發(fā)生的生動案例，講授了如何更有序的管理農(nóng)民工、如何保障公司與農(nóng)民工雙方的合法權(quán)益。

袁所長指出雇傭工人前一定要審核其身份，留存身份證復(fù)印件，若有可疑之處需在派出所核實(shí)身份。勞務(wù)分包公司須將工人的姓名、年齡、健康狀況、有何施工技術(shù)及工作簡歷等基本情況登記造冊。

在施工期間應(yīng)記錄考勤,形成臺賬。

施工安全是重中之重，每天要進(jìn)行安全教育，安全措施要到位。高溫作業(yè)要做好防暑降溫，定時安排體檢，平時生活中多關(guān)心、多照顧、多幫助他們，讓他們感覺溫暖，避免糾紛。    

工人工資結(jié)算時間需明確，不得拖欠。

袁所長還特別強(qiáng)調(diào)：任何人私吞、拒付工人工資款屬于犯罪行為，需接受法律制裁。警方將會介入進(jìn)行追討。

本次培訓(xùn)達(dá)到了良好的效果，勞務(wù)分包公司負(fù)責(zé)人及班組長紛紛表示此次培訓(xùn)讓他們了解了如何規(guī)范勞務(wù)用工管理，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，進(jìn)一步提高勞務(wù)用工法律意識，對今后勞務(wù)用工管理工作具有重大價值和意義。

會后金東方對長豐派出所表達(dá)謝意，并送上了錦旗。在如此炎熱的天氣里，長豐派出所和金東方一同，警民攜手為和諧社會護(hù)航。充分體現(xiàn)了 “以人為本”的理念，將關(guān)懷融入了此次會議，極大的鼓舞了大家的士氣，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力和向心力。